* Rischio di sicurezza: Costruire gli utenti a modificare immediatamente le loro password spesso porta a password deboli e facilmente indovinabili. Questo perché non hanno il tempo di pensare a una password forte e possono semplicemente scegliere qualcosa di semplice o utilizzare un modello comune.
* Frustrazione utente: Può essere frustrante e richiedere tempo per gli utenti di dover cambiare immediatamente la password. Introduce anche un passo inutile nel processo di onboarding.
* potenziale per errori: Gli utenti possono dimenticare la loro nuova password se non hanno il tempo di scriverla o archiviarla in modo sicuro. Ciò può portarli a dover ripristinare la loro password, che può richiedere tempo sia per l'utente che per l'amministratore.
Invece, considera queste migliori pratiche:
* Incoraggia gli utenti a creare password forti durante la creazione dell'account: Guidali attraverso l'impostazione di una password lunga almeno 12 caratteri, include un mix di lettere, numeri e simboli maiuscola e minuscola e non contengono informazioni personali.
* Implementa una politica di password: Impostare una ragionevole programma di scadenza della password (ad es. Ogni 90 giorni) e fornire linee guida per la creazione di password forti.
* Usa un gestore di password: Incoraggia gli utenti a utilizzare un gestore di password per archiviare e generare password complesse in modo sicuro.
* Offerta Opzioni di reimpostazione della password: Rendi facile per gli utenti reimpostare le loro password se le dimenticano.
Concentrandosi sulla creazione di un ambiente sicuro e facilitando la gestione delle password per gli utenti, è possibile creare un'esperienza più sicura e intuitiva.
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