Contattare il responsabile di ciascun dipartimento per telefono e chiedere di soddisfazione del proprio personale con il loro hardware e software per computer . Manager di prima linea saranno generalmente in sintonia con ciò che i loro lavoratori hanno da dire , e possono fornire un prezioso feedback in quello che il personale IT sta facendo bene e dove si può migliorare .
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Prendere l'abitudine di camminare in ufficio senza farsi notare . Quando ci sono problemi non risolti con i computer , gli utenti spesso parlare tra di loro su tali questioni. Si può imparare molto semplicemente camminando intorno durante l'orario di lavoro e facendo attenzione ai commenti che senti.
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assumere una società di terze parti per compilare un sondaggio sulla soddisfazione del cliente . L'assunzione di una terza parte per fare il sondaggio per eliminare eventuali potenziali bias . Assicurarsi che gli utenti sanno che le loro risposte saranno riservate e che non saranno identificati personalmente nel sondaggio .
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Leggi i risultati del sondaggio con attenzione. Esaminare i risultati e quello che dicono circa i vostri servizi di supporto IT. Ripetere il processo di indagine , almeno una volta l'anno per tenere sotto controllo come il servizio sta migliorando e come può essere migliorato ulteriormente .
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