Questioni etiche in materia di abusi Internet

Internet ha portato molti cambiamenti positivi nel modo in cui molte persone lavorano e vivono , ma l'abuso non etico di Internet ha portato a conseguenze negative su molte vite . Dai datori di lavoro che hanno perso la produttività dei dipendenti a causa di non-business surf, alle famiglie che perdono un bambino o un genitore di una qualche forma di dipendenza da Internet , gli esempi sono abbondanti . Perdita di produttività

I datori di lavoro perdono ore di tempo impiegato ogni giorno che vengono spesi su Internet personale surf, piuttosto che lavorare . Questo deruba l'imprenditore dalla sua redditività legittimo , e priva il lavoratore della conoscenza che si sono guadagnati la loro paga . Purtroppo , molti dipendenti credono che sia loro diritto di navigare su Internet in orario di lavoro . Secondo uno studio del 2000 dal Dr. Kimberly Young e il Dr. Carl J. Case, entrambi professori alla St. Bonaventure University , questa perdita di produttività pari a miliardi di dollari ogni anno in perdita di produttività.
Perso risorse

Oltre al tempo di lavoro perso , i datori di perdere le risorse per abuso di Internet in forma di larghezza di banda e di memoria del server. Molti lavoratori , scaricare e archiviare file musicali o altri oggetti personali , occupando spazio prezioso su disco. Questo moltiplica quando il deposito sia eseguito il backup su nastro ogni notte , estendendo i tempi di backup e prendendo più nastro .
Perso Sicurezza

Probabilmente il più dannoso per il datore di lavoro sia i rischi per la sicurezza di navigazione in Internet . Quando i dipendenti visitano siti discutibili , sono suscettibili di " drive-by download ". Se il dipendente utilizza il loro indirizzo di posta elettronica aziendale , possono facilmente diventare vittime di truffe e-mail , virus e altro ancora .
Perso posti di lavoro e famiglie

Quando un dipendente viene licenziato per abuso di Internet , la loro famiglia è danneggiato finanziariamente ed emotivamente . Secondo uno studio WebSense citato in un Dipendenze whitepaper netto , circa il 42 per cento delle cessazioni di abuso di Internet sono il risultato di navigare i siti pornografici , che danneggia l'individuo e la sua famiglia . Alcune famiglie non sono in grado di resistere alla tempesta e coppie finiscono per separare , che lede i loro figli .
Prevenire gli abusi

Wise datori di installare firewall per bloccare indesiderate in ingresso e in uscita traffico Internet . Inoltre, molti installare filtri di contenuto Web per mantenere i propri dipendenti di andare su siti non- commerciali , come i siti commerciali, siti immobiliari o siti pornografici . I migliori datori di formare i propri dipendenti sul lato oscuro di Internet , spiegare le loro ragioni per l'adozione di certe azioni , e mettere in atto una politica di utilizzo di Internet , che i dipendenti devono firmare . Questi passaggi non mancherà di tenere la maggior parte delle persone oneste , e proteggeranno i loro datori di lavoro dagli effetti della non etica abuso di Internet .

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