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Quali sono le competenze necessarie per sviluppare applicazioni aziendali?

Lo sviluppo di applicazioni aziendali richiede una vasta gamma di competenze, che comprende competenze tecniche e competenze trasversali. Ecco una rottura:

Abilità tecniche:

1. Lingua di programmazione:

* Back-end: Java, Python, C#, Node.js, Go, Ruby, PHP

* Front-end: JavaScript (React, Angular, Vue.JS), HTML, CSS

2. Database e gestione dei dati:

* Database relazionali: SQL (Mysql, Postgresql, Oracle), NOSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)

* Modellazione e design dei dati: Comprensione di schemi di database, normalizzazione e integrità dei dati.

* Interrogazione e manipolazione dei dati: Competenza nella scrittura di query SQL efficienti e dichiarazioni di manipolazione dei dati.

3. Cloud computing:

* AWS (Amazon Web Services): EC2, S3, Lambda, DynamoDB, ecc.

* Azure (Microsoft Azure): Macchine virtuali, archiviazione, funzioni, cosmo db, ecc.

* GCP (Piattaforma di Google Cloud): Calcola motore, memoria, funzioni cloud, cloud SQL, ecc.

4. Sviluppo web:

* Design e sviluppo API: API RESTful, graphql

* Sicurezza web: Autenticazione, autorizzazione, crittografia dei dati, mitigazione della vulnerabilità.

* Architettura di microservizi: Comprensione e implementazione di microservizi per scalabilità e modularità.

5. DevOps and Infrastructure:

* CI/CD (integrazione continua e consegna continua): Implementazione di pipeline automatizzate di build, test e distribuzione.

* Containerizzazione: Docker, Kubernetes

* Monitoraggio e registrazione: Monitoraggio delle prestazioni dell'applicazione, identificazione e risoluzione dei problemi.

6. Sviluppo mobile (opzionale):

* iOS (Swift, Objective-C): Sviluppare app per dispositivi Apple.

* Android (Java, Kotlin): Sviluppare app per dispositivi Android.

7. Conoscenza specifica del dominio:

* A seconda dell'industria aziendale (finanza, assistenza sanitaria, vendita al dettaglio), potrebbero essere necessarie conoscenze specifiche del dominio.

Skills soft:

1. Comunicazione e collaborazione:

* Comunicare efficacemente concetti tecnici a stakeholder sia tecniche che non tecniche.

* Lavorando efficacemente in team, coordinando con diversi dipartimenti.

2. Abilità di risoluzione dei problemi e analitiche:

* Identificazione e risoluzione di problemi complessi relativi allo sviluppo, alla distribuzione e alla manutenzione delle applicazioni.

3. Adattabilità e apprendimento:

* Mantenere aggiornati con tecnologie e tendenze in rapida evoluzione nello sviluppo delle applicazioni aziendali.

4. Acume degli affari:

* Comprensione delle esigenze e dei requisiti aziendali che guidano lo sviluppo dell'applicazione.

5. Gestione del progetto:

* Organizzazione e gestione di progetti complessi all'interno di tempistiche e budget.

Nota: Questo elenco fornisce una panoramica generale e le competenze specifiche richieste varieranno a seconda dell'applicazione aziendale specifica, delle dimensioni del team e dello stack tecnologico utilizzato.

 

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