Gestione generale delle risorse umane e dei dipendenti:
* Bamboohr: Noto per la sua interfaccia intuitiva, eccellente supporto clienti e funzionalità complete delle risorse umane.
* gusto: Popolare per la sua integrazione con le buste paga, l'amministrazione dei benefici e il monitoraggio del tempo.
* Giornata lavorativa: Una piattaforma potente e robusta ideale per grandi organizzazioni con esigenze complesse.
* Zenefits: Offre una piattaforma completa con particolare attenzione alla facilità d'uso e alla convenienza.
* Paychex Flex: Integra Payroll, risorse umane, benefici, tempo e frequenza.
Gestione delle prestazioni e impostazione degli obiettivi:
* reticolo: Si concentra sulla gestione delle prestazioni, sulla definizione degli obiettivi e sul feedback dei dipendenti.
* 15Five: Enfatizza il feedback e lo sviluppo continuo delle prestazioni.
* BetterWorks: Fornisce strumenti per la gestione delle prestazioni, la definizione degli obiettivi e lo sviluppo della carriera.
* Performance Pro: Una piattaforma completa per le recensioni delle prestazioni, il monitoraggio degli obiettivi e la gestione dei talenti.
* Amplificatore culturale: Specializzato nei sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti e nell'analisi del feedback.
Tracciamento del tempo e delle presenze:
* Time Clock Wizard: Fornisce il monitoraggio affidabile e il monitoraggio delle presenze, l'integrazione dei salari e le funzionalità di pianificazione.
* orologio: Una soluzione di monitoraggio del tempo gratuito e open source che può essere personalizzata.
* TimeCamp: Offre funzionalità di monitoraggio del tempo, gestione dei progetti e fatturazione.
* Hubstaff: Combina il monitoraggio del tempo con il monitoraggio dei dipendenti, l'analisi della produttività e gli strumenti di gestione dei team.
* Traccia toggl: Una scelta popolare per liberi professionisti e team, offrendo monitoraggio del tempo, reporting e gestione dei progetti.
Altre caratteristiche:
* SurveyMonkey: Per condurre sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti e raccogliere feedback.
* Slack: Una piattaforma di comunicazione che può essere utilizzata per la comunicazione interna e la collaborazione del team.
* Zoom: Uno strumento di videoconferenza che può essere utilizzato per riunioni, formazione e lavoro remoto.
Per trovare la soluzione migliore per la tua organizzazione, considera:
* dimensione e complessità della tua azienda.
* esigenze e requisiti specifici.
* Budget.
* livello di integrazione con altri sistemi.
* Opzioni di assistenza clienti e formazione.
È altamente raccomandato di ricercare diverse piattaforme, provare prove gratuite e confrontare le funzionalità e i prezzi prima di prendere una decisione.
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