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Cos'è l'intervista RM?

Un colloquio simulato o un colloquio di pratica è una simulazione di un vero colloquio di lavoro. È condotto per aiutare i candidati a prepararsi per la realtà e migliorare le loro capacità di colloquio. Le interviste fittizie possono essere condotte da consulenti del lavoro, professionisti delle risorse umane o anche amici o familiari.

Durante un colloquio simulato, al candidato vengono poste una serie di domande che normalmente vengono poste nei colloqui di lavoro reali. Queste domande possono riguardare la storia lavorativa, l'istruzione, le competenze e l'esperienza del candidato. Al candidato viene inoltre fornito un feedback sulle proprie prestazioni, in modo che possa identificare le aree in cui è necessario migliorare.

I colloqui simulati possono essere molto utili per prepararsi a un vero colloquio di lavoro. Possono aiutare i candidati a:

* Esercitati a rispondere alle domande comuni del colloquio

* Migliorare le loro capacità di comunicazione

* Costruisci fiducia e riduci l'ansia

* Identificare le aree in cui hanno bisogno di migliorare le proprie capacità di intervista

Se ti stai preparando per un colloquio di lavoro, ti consiglio vivamente di fare un colloquio simulato. Può fare una grande differenza nella tua preparazione e aiutarti a ottenere il lavoro che desideri.

Ecco alcuni suggerimenti per condurre un’intervista simulata di successo:

* Scegli un finto intervistatore esperto nel processo di colloquio di lavoro.

* Crea un elenco di domande comuni sull'intervista che desideri vengano poste.

* Esercitati in anticipo con le risposte a queste domande.

* Arriva puntuale al colloquio simulato e vestiti in modo appropriato.

* Sii sicuro e articolato durante il colloquio.

* Ascolta attentamente il feedback del tuo finto intervistatore.

* Apporta modifiche alla tecnica del colloquio in base al feedback ricevuto.

Buona fortuna con il tuo colloquio di lavoro!

 

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