SAP: SAP SuccessFactors è una popolare suite di gestione del capitale umano (HCM) basata sul cloud che include moduli per la gestione dei talenti, l'esperienza dei dipendenti, l'analisi delle persone, l'apprendimento e altro ancora.
Oracolo: Oracle HCM Cloud è una suite software HR completa che include moduli per le risorse umane, la gestione dei talenti, la gestione della forza lavoro e altro ancora.
Giorno lavorativo: Workday Human Capital Management (HCM) è una suite HCM basata su cloud che fornisce una piattaforma unificata per risorse umane, buste paga, benefit, gestione dei talenti e altro ancora.
ADP: ADP Workforce Now è una piattaforma HCM basata su cloud che include moduli per buste paga, risorse umane, orari e presenze, benefit, gestione dei talenti e altro ancora.
BambooHR: BambooHR è una piattaforma HR basata su cloud progettata per le piccole e medie imprese, che offre funzionalità come onboarding dei dipendenti, HRIS, integrazione delle buste paga, gestione dei benefit e altro ancora.
Gusto: Gusto è una piattaforma online per buste paga e risorse umane che fornisce funzionalità come l'elaborazione delle buste paga, la conformità fiscale, i benefici per i dipendenti, il monitoraggio del tempo e altro ancora.
Vantaggi Zen: Zenefits è una piattaforma software per le risorse umane basata su cloud che offre funzionalità quali buste paga, benefit, HRIS, monitoraggio del tempo, monitoraggio dei candidati e altro ancora.
Ovvero: Vale a dire è una piattaforma HR basata su cloud che offre funzionalità come buste paga, HRIS, benefit, monitoraggio del tempo, gestione delle prestazioni e altro ancora.
Increspatura: Rippling è una piattaforma HR basata su cloud che offre funzionalità quali buste paga, benefit, HRIS, monitoraggio del tempo, onboarding e altro ancora.
Questi sono solo alcuni esempi di aziende che offrono software per i dipendenti e le caratteristiche e le capacità specifiche di ciascuna piattaforma possono variare.
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