complesso, ci sono due usi principali per il cronometraggio computerizzato : Tempo di registrazione per eventi sportivi competitivi e di formazione personale, e clocking le ore di lavoro per i dipendenti non esenti a un business. In termini di eventi sportivi e formazione , il vantaggio è che la tecnologia va oltre i sistemi di clock digitali o analogici semplici. Dispositivi computerizzati possono fare molto di più che tempo di record , come la velocità del monitor o Registrare la distanza percorsa . Inoltre , in termini di salari affari , cronometraggio computerizzato può essere un modo molto più accurato ed efficiente per accedere dipendente a tempo .
Interruzione
Computer bisogno di un alimentatore , così, senza che l'alimentazione di un cronometrista computerizzato non va bene . Se un sistema di cronometraggio computerizzato si basa sulla rete elettrica , una batteria o di entrambi , c'è sempre la possibilità che il potere potrebbe essere interrotta . Quindi, se si utilizza cronometraggio computerizzato nella tua formazione o attività sportive , hanno sempre un piano di backup - come ad esempio una batteria di ricambio o un mezzo alternativo per registrare il tempo - nel caso in cui il potere esce
.
potenziale guasto
Beyond interruzioni di corrente , c'è anche il rischio di fallimento in forma di malfunzionamento hardware e di errore del computer . Mentre è vero che c'è solo un tale potenziale di fallimento quando basandosi su sistemi non computerizzati - come l'errore umano nel cronometraggio manuale per il libro paga aziendale - gli sforzi per risolvere questi problemi potrebbero rivelarsi più costosa , sia in termini di tempo speso fissa la questione , o nel prezzo di riparazione o sostituzione del materiale informatico .
legale Problemi
nel contesto di business e sui salari , cronometraggio computerizzato potrebbe anche ottenere una società in problemi legali . Alcuni sistemi di cronometraggio computerizzato in cui i dipendenti orologio dentro per uno spostamento da strisciata di una carta o un distintivo attraverso un lettore di schede , sono stati progettati per medico esatto tempo di avvio di una persona . Ad esempio , una versione del sistema di cronometraggio computerizzato Kronos è stato progettato per arrotondare avvio di una persona a 7:00 se quella persona cronometrato in qualsiasi 06:53-06:59 , rasatura così via fino a sette minuti dal lavoro della persona tempo . Anche se non sembra molto, nel corso di un anno di lavoro si potrebbe aggiungere fino a ore di tempo non retribuito . In realtà, i rapporti sito InsideCounsel che nel 2013 , McDonald e un franchising associate affrontato una class-action a causa della rasatura tempo fuori record di tempo dei dipendenti.
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