Sviluppare una politica scritta accettabile l'uso di Internet e formare i dipendenti sulle regole per l'accesso a Internet e le sanzioni in caso di abuso di Internet . Questo è anche il momento di far loro sapere che si sta progettando di implementare strumenti di monitoraggio della rete per monitorare l'utilizzo di Internet . Fate questo per proteggersi da un potenziale seme licenziamento abusivo si dovrebbe avere per terminare un dipendente . E 'anche importante che capiscano i pericoli che si nascondono su Internet , e la minaccia quei pericoli rappresentano per la vostra azienda .
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installare un firewall . Un firewall blocca in entrata e il traffico in uscita sia l'indirizzo IP e numero di porta . Con un firewall , è possibile mantenere i vostri dipendenti di visitare peer-to -peer (P2P), siti di condivisione di musica , Transfer Protocol ( FTP ) siti di file , o altri siti che utilizzano i protocolli suscettibili di hacking. Bloccando il traffico in entrata è possibile proteggere la rete interna da attacchi originati esternamente. Verificare che il firewall registri su base periodica solo a guardare come sospetto , o impostare avvisi del firewall in base a criteri selezionati . Questi avvisi possono essere configurati per la notifica o l'amministratore di rete di un problema in via di sviluppo .
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Installare un filtro dei contenuti . Filtri di contenuto funzionano in modo diverso rispetto a firewall che consentono di affrontare con i siti web per categoria . Cioè, è possibile bloccare i siti commerciali, siti di film , social network e una miriade di altre categorie non-business . Come con i firewall , filtri di contenuto forniscono anche i registri per la tua opinione e di azione periodica. L'aggiunta di un filtro dei contenuti in sé elimina un sacco di potenziale di abuso di Internet .
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camminare. Visita di lavoro del personale periodicamente per vedere di persona che cosa stanno lavorando. Anche se questo non richiede alcuna tecnologia , è molto efficace . Se i vostri dipendenti pensano che si poteva camminare dietro di loro in qualsiasi momento a caso , sono più propensi a rimanere concentrato sul business, piuttosto che la navigazione in Internet sul posto di lavoro .
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