[Immagine di un diagramma ER per un sistema di gestione delle retribuzioni]
Entità:
* Dipendente: Informazioni sui dipendenti, quali ID dipendente, nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail.
* Periodo di pagamento: Informazioni sul periodo di paga, come le date di inizio e fine e il numero di ore lavorate.
* Tasso di pagamento: La tariffa retributiva del dipendente, che può essere oraria, salariale o basata su provvigioni.
* Guadagni: Il guadagno del dipendente per il periodo di paga, inclusa la retribuzione base, la retribuzione per gli straordinari e la retribuzione bonus.
* Detrazioni: Le detrazioni del dipendente per il periodo di paga, come tasse, assicurazione sanitaria e risparmi previdenziali.
* Paga netta: La retribuzione netta del dipendente dopo che tutte le detrazioni sono state sottratte dal reddito.
Relazioni:
* Dipendente ha molti Periodi di pagamento.
* Periodo di pagamento ha un dipendente.
* Dipendente ha una tariffa di pagamento.
* Tasso di pagamento ha un dipendente.
* Periodo di pagamento ha molti guadagni.
* Guadagni ha un periodo di pagamento.
* Periodo di pagamento ha molte detrazioni.
* Detrazioni ha un periodo di pagamento.
* Periodo di pagamento ha una retribuzione netta.
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