Gli ex dipendenti che hanno lasciato Amazon in regola possono avere diritto a essere riassunti in qualsiasi momento, a condizione che soddisfino le qualifiche lavorative essenziali e la loro posizione sia ancora disponibile.
Processo di riassunzione:
1. Presentazione della domanda: I candidati idonei devono presentare una nuova domanda di lavoro tramite il portale di candidatura online di Amazon.
2. Revisione del curriculum: Amazon esaminerà il curriculum del candidato e ne valuterà l'idoneità alla posizione in base ai requisiti lavorativi e alle prestazioni precedenti.
3. Processo di colloquio: Se il candidato soddisfa i criteri iniziali, può essere invitato a partecipare a un processo di colloquio, che può includere colloqui virtuali o di persona.
4. Controlli dei precedenti: Amazon effettua controlli sui precedenti di tutte le potenziali assunzioni, comprese le riassunzioni.
5. Estensione dell'offerta: Se il candidato supera con successo il processo di colloquio e soddisfa tutti i requisiti, riceverà un'offerta di lavoro da Amazon.
6. Riimbarco: I dipendenti riassunti vengono sottoposti a un processo di reinserimento per familiarizzare con le politiche, le procedure e i sistemi aggiornati all'interno di Amazon.
Tempo per la riassunzione:
Il periodo di tempo per la riassunzione può variare a seconda della posizione specifica e delle esigenze del team di assunzione. Tuttavia, Amazon generalmente si impegna a fornire un processo di riassunzione rapido ed efficiente.
Considerazioni aggiuntive:
* Gli ex dipendenti Amazon che hanno lasciato l'azienda a causa di problemi legati alle prestazioni o per cattiva condotta grave potrebbero non essere idonei alla riassunzione.
* Amazon si riserva il diritto di negare la riassunzione a qualsiasi candidato sulla base delle informazioni pertinenti ottenute tramite controlli dei precedenti o altre fonti.
* I dipendenti riassunti possono iniziare con lo stesso grado retributivo e livello di posizione o con uno diverso, in base alle loro qualifiche e alle attuali condizioni del mercato del lavoro.
La politica di riassunzione di Amazon si concentra sul fornire agli ex dipendenti idonei l'opportunità di rientrare in azienda se possiedono ancora le capacità e le competenze richieste per le posizioni disponibili.
software © www.354353.com